Führungscoaching
Mitarbeiter und Teams zu führen ist eine sehr verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe.
Viele Arbeitstage zeichnen sich dadurch aus, dass wir wesentlich mehr Zeit mit unseren Kollegen als mit der Familie oder Freunden
verbringen. Es ist wertvolle Lebenszeit, die wir viele Jahre lang dem Geld verdienen widmen.
Aus diesem Bewusstsein heraus entwickelt sich der Anspruch, den Umgang miteinander näher zu betrachten.
Dazu gehört unter anderem die Beleuchtung der Kommunikation im Unternehmen, der Umgang mit Konflikten und die Mobilisierung von
Ressourcen der einzelnen Mitarbeiter.
Ich lade Sie ein, Achtsamkeit, Wertschätzung, Respekt und gegenseitige Ermutigung in Ihrem Team willkommen
zu heißen und leben zu lassen!
Ein elementarer Bestandteil ist Ihr authentischer Auftritt in allen Ebenen als Führungskraft.
Durch Belastungen wie Zeit- und Arbeitsdruck, Stress und Konflikte,
Unzufriedenheit und vielfältige Frustrationen entwickelt sich ein starker emotionaler Bedarf
nach Ausgleich und authentischem Leben und Führen.
Authentisch meint dabei nicht die Erfüllung eines vorgegebenen Standards, Musters
oder gemäß äußerer Erwartungen zu agieren. Aus sich selbst heraus Entscheidungen treffen und umzusetzen, führt zu einem erfüllten Führungsstil.
Ich lade Sie ein, Ihre persönlichen Potentiale zu ergründen und zeige Ihnen neue profitable Möglichkeiten auf.
Möchten Sie gern näher Informationen oder einen Beratungstermin?
Hier ist ein Link zu meinem Kontaktformular
Ich bin sehr gern für Sie da!
